Taloudellinen & yhteiskunnallinen kehittäminen
Koordinaattori: Soili Pelkonen, SI of Savonlinna (2010–2012)
Vinkkejä SI-painopistealueille 2007–2011
"Poistetaan köyhyys ja syrjintä varmistamalla naisille täydet yhteiskunnalliset ja taloudelliset oikeudet"
Tasa-arvo
- Yhteistyössä Naisjärjestöjen keskusliiton (NKL) ja alueellisten Nytkisten (Keski-Suomen, Oulun seudun, Pirkanmaan ja Savon alueelliset Nytkikset) sekä muiden naisjärjestöjen kanssa järjestetään tasa-arvoseminaareja
- tehdään sukupuolivaikutusten arviointimenetelmä (Suva) tutuksi järjestämällä naisjärjestöjen kanssa suva-koulutusta
- aktiivisesti vaaditaan lain edellyttämien tasa-arvosuunnitelmien laatimista työpaikoille
- Olemalla yhteydessä Pohjoismaiden koordinaattoreihin ja klubeihin pyritään löytämään hyviä käytäntöjä tasa-arvon edistämiseksi
- osallistutaan paikkakunnalla järjestettävien naisten päivän tapahtumien järjestämiseen - mennään vähintään mukaan muiden järjestämiin tapahtumiin ja tehdään näin järjestöämme tunnetuksi
"Turvataan naisten eteneminen johtamisessa, politiikassa ja päätöksenteossa."
- NKL:n, alueellisten Nytkisten ja naisjärjestöjen kanssa järjestetään seminaareja, joissa kannustetaan naisia mukaan politiikkaan
- Kannustetaan naisia äänestämään vaaleissa.
- Kannustetaan naisia järjestämään ennen kunnallisen talousarvion hyväksymistä yhteisiä kokouksia, joissa käydään läpi budjettia ja tehdään siihen yhteistuumin vaatimuksia naisten näkökulmasta katsottuna – tehdään tästä tapa omassa kunnassamme.
- Kannustetaan naisia hakemaan johtaviin asemiin työpaikoillaan.
Unionin teema – Nainen ja turvallisuus 2007–2009
- Knnustetaan naisia äänestämään vaaleissa.
- Taloudellinen turvallisuus - palkkatasa-arvo työelämässä
- Työhön ja työllisyyteen liittyvä turvallisuus
SI/E teema 2007–2009 – Soroptimists Go for Water
- Kehitetään ja luodaan projekteja, jotka vähentävät äärimmäistä köyhyyttä.
- Tuetaan mikrolainoja, joiden avulla syntyy pieniä yhden naisen yrityksiä.
- Yhdessä muiden järjestöjen kanssa aloitetaan projekteja, jotka rohkaisevat naisia etenemään keskeisiin rooleihin suunniteltaessa ja varmistettaessa veteen ja puhtaanapitoon liittyviä järjestelmiä.
- Rohkaistaan naisia etenemään päättäviin tehtäviin ja osallistumaan aktiivisesti päätöksentekoon sekä paikallisella, kansallisella että kansainvälisellä tasolla.
Materiaaleja
Tasa-arvo
- Tasa-arvovaltuutetun toimisto: Kiintiöt ja tasapuolinen edustus
- Minna: Valtakunnallinen naistutkimus- ja tasa-arvoportaali
- STM: Tiedotteita ja julkaisuja tasa-arvosta
- WoM, World of Management Oy: Tasa-arvolinkkejä
Suvamenetelmä
Tasa-arvosuunnitelma
- Suomen Yrittäjät: Tasa-arvosuunnitelma
Valtavirtaistaminen
- EuroFEM: Valtavirtaistaminen
Naisjärjestöt
- Naisjärjestöjen keskusliitto: Jäsenjärjestöt